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共有 37024 道题
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第5章 工作分析 共195题
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单选题
妨碍沟通的因素中,( )是指信息传递者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合。
初级人力资源
5章
27
0
单选题
下行沟通可能造成信息内容的流失,补救的方法可以是( )。
初级人力资源
5章
31
0
单选题
( )是链状与轮状沟通的结合,是较复杂的垂直沟通。
初级人力资源
5章
23
0
单选题
( )对于部门间工作的协调是必须的,常常是管理层中的主要沟通形式。
初级人力资源
5章
17
0
单选题
组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中,有( )的小道消息是...
初级人力资源
5章
20
0
单选题
在沟通过程中,信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为( )。
初级人力资源
5章
23
0
单选题
在五种团体中的正式沟通网络中,( )是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形...
初级人力资源
5章
13
0
单选题
在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为( )...
初级人力资源
5章
28
0
单选题
在一个组织或团体中,小道消息最常见的传播方式是( )。
初级人力资源
5章
05节
18
0
单选题
关于Y型沟通的错误说法有( )。
初级人力资源
5章
05节
14
0
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