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第二十章 劳动标准与劳动保护制度 共21题
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单选题
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报（　　）备案。
高级人力资源 20章

33

0
单选题
（　　），是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
高级人力资源 20章

29

0
单选题
《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
高级人力资源 20章

37

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单选题
用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的（　　）支...
高级人力资源 20章

23

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单选题
职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（　　）天。
高级人力资源 20章

29

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单选题
用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工...
高级人力资源 20章

23

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单选题
用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（　　）支付劳...
高级人力资源 20章

30

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单选题
在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过（　　）小时。
高级人力资源 20章

18

0
单选题
下列关于职工年休假说法错误的是（　　）。
高级人力资源 20章

24

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单选题
对怀孕（　　）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
高级人力资源 20章

21

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