员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（）。 | 391学习网

多选题

员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（）。

A.

迟到

B.

离职

C.

旷工

D.

怠工

E.

抱怨

确定

上一题

[多选题] 决定工作满意度的重要因素包括（）。

下一题

[多选题] 在对工作满意度的研究中，比较有影响的理论模型包括（）。

题目信息

初级人力资源 5章 02节

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