根据采用创新战略的组织，说法正确的是（ ）。
强调风险承担、新产品的不间断推出，客户的满意度和客户的个性化需要
更注重招募那些长期兢兢业业做一份重复性很强的程序化工作的人
绩效管理注重工作过程中的具体行为规范
薪酬管理取决于内容非常清晰的职位范围和职责
经营目标是充当产品市场的领袖，重要目标是缩短产品设计到投放市场的时间
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