甲公司与李某订立劳动合同,合同约定:每日工作时间为8小时,每周工作时间为5天,合同期限为2016年5月31日至2019年5月30日。该劳动合同属于( )。
固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
不定期劳动合同
非全日制劳动合同
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