下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有( )。
控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法
控制实验法是最常用的评价方法
控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
控制实验法适合于评价管理技能的培训与开发
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