根据路径-目标理论，下列表述不正确的有( )。 | 391学习网

单选题

根据路径-目标理论，下列表述不正确的有( )。

A.

下属的工作是结构化的，则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度

B.

外控型下属对成就取向式型领导更为满意

C.

对于能力强或经验丰富的下属，指导式的领导可能被视为多余的

D.

内控型下属对参与型领导更为满意

上一题

[单选题] 减少小道消息的负面影响的方法不包括（）。

下一题

[多选题] 克服沟通障碍的途径包括（）。

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高级人力资源 2章

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