关于工作满意度和工作投入度调查的说法,错误的是( )。
工作满意度和投入度调查可以让管理层掌握组织中的总体满意度和投入度水平
通过调查,员工能说出自己对主管执行某些工作的看法
工作满意度和投入度调查不能使消极情感得到释放
工作满意度和投入度调查给员工提供了一个正式渠道来表达自己的观点、意见和不满的机会
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