为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是( )。
360°评估法
行为锚定法
标杆超越法
关键绩效指标法
微信扫一扫联系
微信扫一扫关注