采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。
与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平
与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平
在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低
微信扫一扫联系
微信扫一扫关注
