根据公平理论，感到不公平的员工恢复平衡的方式不包括（）。 | 391学习网

单选题

根据公平理论，感到不公平的员工恢复平衡的方式不包括（）。

A.

改变自己的投入

B.

改变自己的参照对象

C.

寻求法律援助

D.

辞职

上一题

[单选题] 下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身具有强化作用，是行为的主要驱动因素。

下一题

[单选题] 根据麦克里兰三重需要理论，不属于成就需要高的人的特点是（）。

题目信息

中级人力资源 1章 02节

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