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经济师
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在薪酬体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步...
单选题
在薪酬体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为( )。
A.
薪酬调查
B.
工作分析及职位评价
C.
薪酬结构设计
D.
确定薪酬水平
上一题
[单选题] 下列关于因素比较法的基本环节的说法中,错误的是( )。
下一题
[单选题] 建立全面薪酬战略的步骤不包括( )。
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中级人力资源
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