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劳动争议当事人享有的权利包括( )。
发生劳动争议后,劳动者有权与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
有权选择劳动争议调解程序,也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
在调解、仲裁和诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时,有权要求其作出说明
劳动争议仲裁程序中有权根据自己的意愿决定是否同意调解,调解达成协议后、调解书送达之前不能反悔