关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是( )。
设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价
设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬相应关系
设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查
设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
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