配对比较法正确的操作方法是( )　　①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较，并对优胜者做出记号。　　②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列　　③所有比较完成后，计算每位员工优胜的次数　　④并根据该次数对员工的绩效进行排名 | 391学习网

单选题

配对比较法正确的操作方法是( )　　①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较，并对优胜者做出记号。　　②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列　　③所有比较完成后，计算每位员工优胜的次数　　④并根据该次数对员工的绩效进行排名

A.

④①②③

B.

②①③④

C.

①②③④

D.

③④①②

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[单选题] 影响高等教育特色形成的重要因素是（）

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初级人力资源 9章 02节

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