配对比较法正确的操作方法是( )　　①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较，并对优胜者做出记号。　　②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列　　③所有比较完成后，计算每位员工优胜的次数　　④并根据该次数对员工的绩效进行排名 | 391学习网

单选题

配对比较法正确的操作方法是( )　　①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较，并对优胜者做出记号。　　②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列　　③所有比较完成后，计算每位员工优胜的次数　　④并根据该次数对员工的绩效进行排名

A.

④①②③

B.

②①③④

C.

①②③④

D.

③④①②

上一题

[单选题] 下列关于排序法-操作步骤说法错误的是（）。

下一题

[单选题] 关于不良事故评估法的不正确说法有( )。

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初级人力资源 9章 02节

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