关于领导理论说法错误的是（ ）。
改变型领导理论认为应该通过更高的理想和组织价值观来激励追随者们
魅力型领导理论是罗伯特·豪斯在伯恩斯改变型领导理论的基础上提出的
魅力型领导者指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
路径-目标理论认为领导者的主要任务是帮助上级达到他们的目标
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