【不定项选择题】某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。下列预测方法中,能够预测该企业人力资源需求的是( )。
德尔菲法
管理人员判断法
一元回归分析法
管理人员接续计划法
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