下列关于绩效的表述，错误的是（ ）。
绩效就其范围而言，分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种
员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果
员工个人绩效是其工作结果的直接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接的影响
员工个人绩效是员工未来表现出来的工作结果和工作行为，不能够进行评价
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