对于根据绩效考核结果划分的四种员工类型，下列表述错误的是（ ）。
对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导
对于安分型的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
对于堕落型的员工，组织要对其进行适当的惩罚、督促其改进绩效
对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导
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