以下关于绩效管理说法错误的是（） | 391学习网

单选题

以下关于绩效管理说法错误的是（）

A.

绩效管理可以识别、衡量以及开发个人和团队绩效

B.

绩效与组织的战略目标保持一致

C.

绩效管理是一个短期的过程

D.

绩效管理体系能够帮助高层管理者实现战略性经营目标

上一题

[单选题] 绩效管理的目的不包括（）

下一题

[单选题] 关于关键事件法的说法错误的是（）

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高级人力资源 10章

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