矩阵组织形式的优点不包括( )。
有利于减轻高层管理人员的负担
有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能
有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性
有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现
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