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常见的冲突解决方法不包括( )。
单选题
常见的冲突解决方法不包括( )。
A.
和平共处法
B.
转移目标法
C.
面谈法
D.
上级仲裁法
上一题
[单选题] ( )是用人单位组织员工生产经营频繁处理的问题。
下一题
[单选题] 在解除或者终止劳动合同后,约定竞业限制的人员到与本单位从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限...
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高级人力资源
12章
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