关于人力资源规划的意义和作用，下列说法错误的是（ ）。
人力资源规划有利于组织战略目标的实现
人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展
人力资源规划有助于组织对项目成本的合理控制
人力资源规划有助于确保组织员工队伍的精简和高效
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