根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位从业人员订立的劳动合同，应当载明的事项有（）
保障从业人员劳动安全的事项
保障从业人员安全生产的事项
防止职业危害的事项
依法为从业人员办理工伤保险的事项
依法为从业人员办理劳动保险的事项
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