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多选题

一般认为，可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准包括（ ）。

A.

成立潜能评价中心

B.

 是否达到个人或组织目标及程度

C.

 态度或心理变化

D.

 具体活动的完成情况

E.

绩效指数变化

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中级人力资源 9章 03节
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