绩效改进效果的评价包括（ ）。
员工、客户、供应商对改进结果的反应
绩效改进实施后员工能力素质提升的程度
绩效改进活动对工作方式的影响
绩效改进方法的先进性和完整性
绩效改进所达成的结果与预期的对比
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