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题库 经济师 题目列表 针对劳动力过剩的情况，调整速度慢且对员工伤害程度较...
单选题

针对劳动力过剩的情况，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（）。

A.

裁员

B.

 降薪

C.

 职位调动

D.

 自然减员

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中级人力资源 5章 02节
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