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经济师
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确定薪酬等级级差的方法包括( )。
多选题
确定薪酬等级级差的方法包括( )。
A.
恒定绝对级差法
B.
恒定差异比率法
C.
强制分布法
D.
变动级差法
E.
变动差异比率法
确定
上一题
[多选题] 影响薪酬设定的内在因素包括( )。
下一题
[多选题] 弹性福利计划的实施方式包括的类型有()。
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初级人力资源
9章
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