人员甄选工作，选择了正确的人，实际上就等于奠定了培养和开发的基础，这说明（ ）。
符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障
弥补甄选决策失误的代价可能极高
甄选决策失误可能会对员工本人造成伤害
错误甄选的代价由组织单方面来承担
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