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劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工...
多选题
劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在(),()或者()的工作岗位上实施
A.
临时性
B.
辅助性
C.
替代性
D.
永久性
E.
义务性
确定
上一题
[多选题] 劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。
下一题
[多选题] 用工单位应承担的法定义务不包括( )。
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中级人力资源
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