实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。 | 391学习网

多选题

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。

A.

提高奖金在整体薪酬中所占的比例

B.

实施高于市场水平的基本薪酬

C.

使薪酬水平低于竞争对手

D.

追求效率最大化、成本最小化

E.

对于创新给予足够的报酬和奖励

确定

上一题

[单选题] 股票期权的执行方式不包括（）。

下一题

[多选题] 建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为（）。

题目信息

中级人力资源 8章 01节

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