关于职位分析方法的说法，不正确的是（）。 | 391学习网

单选题

关于职位分析方法的说法，不正确的是（）。

A.

对于技术操作类的职位分析，观察法比较有效

B.

工作日志法对于工作任务存在周期性变化的组织并不适用

C.

观察法适合单独用于抽象的智力活动、心理素质的分析

D.

工作日志法需要任职者的全面配合

上一题

[单选题] 职位规范的基本内容不包括（）。

下一题

[单选题] 问卷调查法的优点包括（）。

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高级人力资源 7章

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