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多选题

【不定项选择题】某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X,X代表年销售额,Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2017年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人员补充计划和人员培训开发计划。下列预测方法中,能够预测该企业人力源需求的是( )。

A.

德尔菲法

B.

 管理人员判断法

C.

 转换比率分析法

D.

管理人员接续计划法

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中级工商管理 8章 01节
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