员工减压的措施,不包括( )。
改善组织的工作环境和条件
从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力,学会缓解压力,自我放松
上级领导与员工谈话,要求他说出自己的心理烦恼
与工作压力大的员工沟通,并对其进行进行心理辅导
在组织制度、程序上帮助员工减轻压力,加强过程管理
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