关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。
采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益
采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较低
采用收缩战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较高
采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
微信扫一扫联系
微信扫一扫关注
