以下关于人岗匹配原理说法正确的有（ ）
人适其岗
员工个人的知识、技能、才干等完全能胜任该工作岗位的要求
该岗位所要求的知识技能、才干等员工个人完全具备且达到相应的要求
员工个人和工作岗位之间匹配度高低将会影响到岗位吸引力、员工工作绩效、员工出勤率、员工敬业度和满意度
员工应热爱自己的岗位
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