内部招募的优点不包括( )
而有利于提高员工的工作满意度、员工士气和员工对组织的忠诚度
通常能够较快地适应新的工作需要
形成所谓的“近亲繁殖”现象
减少了因收集和处理众多的求职者的信息和对求职者进行筛选而不得不支出的成本
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