以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是（）。 | 391学习网

单选题

以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是（）。

A.

通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标

B.

详细划分绩效指标的权重

C.

通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系

D.

对绩效考核指标体系进行修订

上一题

[多选题] 绩效考核指标评价标准，可以分为（）

下一题

[单选题] 以下对倍数加权法的描述，错误的是( )。

题目信息

初级人力资源 9章 02节

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