事业部制是国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式，其优点包括( )。
有利于强化企业内部的横向联系
有利于最高领导层摆脱日常事务
有利于减少管理人员和管理费用
有利于经营管理人才的培养
可以增强企业的活力
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