电子招募广告优点不包括（ ）
这种招募形式的收益成本比相对较高
通过互联网发布的招募信息传递速度快、查询方便
电子招募有助于减少组织的时间投入和方案工作
求职者进入组织之后适应速度也较快，工作态度往往也较好
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