关于领导行为的说法,错误的是( )。
指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求
参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
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