关于绩效考核主体的说法，不正确的是（）。 | 391学习网

单选题

关于绩效考核主体的说法，不正确的是（）。

A.

员工的自我评价是员工绩效评价信息最主要的来源

B.

客户可以作为绩效考核主体

C.

在对管理者的管理能力进行评价时，可以让下级参与

D.

上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时，员工的同事是很好的绩效信息来源

上一题

[单选题] 员工必须清楚地知道自己到底应该做什么，是指影响员工个人绩效的哪个因素（）

下一题

[多选题] 关键绩效指标应具备的基本特征是（）

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高级人力资源 10章

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