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薪酬体系设计的基本步骤包括( )薪酬结构设计和实...
多选题
薪酬体系设计的基本步骤包括( )薪酬结构设计和实施、修改。
A.
职位分析
B.
职位评价
C.
薪酬调查
D.
薪酬定位
E.
绩效评估
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上一题
[多选题] [消防](2015真题)某化工企业拟采用安全检查表法对甲醇合成车间进行火灾风险评估。编制安全检查表的主要步...
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物业管理实务
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