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薪酬体系设计的基本步骤包括( )薪酬结构设计和实...
多选题
薪酬体系设计的基本步骤包括( )薪酬结构设计和实施、修改。
A.
职位分析
B.
职位评价
C.
薪酬调查
D.
薪酬定位
E.
绩效评估
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[单选题] 当银行利率提高时,对房地产投资性需求( )。
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物业管理实务
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