依据巴尼的标准，人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括（）。
优秀的人力资源容易被轻易模仿
优秀的人力资源非常昂贵
优秀的人力资源可以为企业创造价值
优秀的人力资源是稀缺的
优秀的人力资源是难以替代的
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