培训开发是指通过学习、训练手段来提高员工的工作能力、知识水平和( )程度,促使员工的个人素质与工作需求相一致,从而达到提升工作绩效的目的。
A、 企业认知
B、 工作态度
C、 团队归属
D、 潜能发挥
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