平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括（）。 | 391学习网

多选题

平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括（）。

A.

财务角度

B.

客户角度

C.

内部流程角度

D.

竞争对手角度

E.

学习与发展角度

确定

上一题

[单选题] （）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

下一题

[单选题] 对于根据绩效考核结果划分的四种员工类型，下列表述错误的是（）。

题目信息

中级人力资源 7章

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