下列关于排序法-操作步骤说法错误的是（）。
列出需要被评估的人员名单，划去那些评估者不太熟悉的人员
评价出表现最好的员工和表现最差的员工
在剩余员工中，找出表现最好和表现最差的员工，以此类推，直到完成所有员工的排序
挑选出对企业成功比较重要的一些特征，并对其进行界定或分级
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