[二建] （2019年） 下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
劳动者被依法追究刑事责任的
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
女职工在孕期、产期、哺乳期的
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