依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有()
员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害
员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡
员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害
员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
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