（）是绩效管理体系设计的基础。 | 391学习网

单选题

（）是绩效管理体系设计的基础。

A.

工作内容

B.

工作联系

C.

工作分析

D.

人员招聘

上一题

[单选题] 实施工作分析首先要（）。

下一题

[单选题] （）是指与该职位的上、下级发生的工作联系。

题目信息

初级人力资源 8章 02节

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